苏师大工〔2019〕11号 关于印发《荣获上级工会系统表彰的奖励办法》的通知

时间:2019-05-22浏览:10设置

基层工会:

荣获上级工会系统表彰的奖励办法经校工会办公会议研究通过,现印发给你们,请遵照执行。


江苏师范大学工会委员会

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荣获上级工会系统表彰的奖励办法

(试行)

为了更好地鼓励广大教职工爱岗敬业,加强师德建设,争创一流,参与工会、教代会理论调研工作,为教职工成长成才搭建平台,根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》(总工办发201732号)、江苏省总工会(苏工发201813号及学校有关奖励办法,经研究,决定对经校工会系统推荐参加全国、省、市级先进评选和教学竞赛、理论调研等评审活动中获得荣誉称号取得优良成绩的个人给予适当物质奖励,具体奖励办法如下:

一、荣誉称号奖

凡经校工会推荐荣获级以上荣誉称号的奖励标准如下:

1. 全国先进工作者(劳动模范)全国“五一”劳动奖章、全国巾帼建功先进个人等一次性奖励5000元。

2. 江苏省先进工作者(劳动模范)、江苏省“五一”劳动奖章、江苏省巾帼建功先进个人江苏省师德标兵等一次性奖励3000元

3. 江苏省师德先进个人、江苏省优秀工会工作者、江苏省优秀工会之友、江苏省优秀工会积极分子等一次性奖励2000元

4. 徐州市劳动模范、徐州市巾帼建功标兵徐州市“五一”劳动奖章、徐州市师德先进个人徐州市优秀工会工作者、徐州市优秀工会积极分子等一次性奖励1000元

5. 全国高校青年教师教学基本功比赛一、二、三等奖分别奖励5000元、4000元、3000元;江苏省高校青年教师教学基本功比赛荣获一、二、三等奖的,分别奖励3000元、2000元、1000元

二、调研论文奖

凡经校工会推荐参加江苏省级教代会、工会工作理论研究论文(调研报告)评审,获得一、二、三等奖及优秀奖的,分别奖励3000元/篇、2000元/篇、1000元/篇;凡经校工会向省总工会推荐论文调研报告未获奖者给予500元/篇的鼓励

三、有关事项说明

1. 上级工会组织对表彰者已发给物质奖励的,奖励标准高于或等于上述规定的,不再进行奖励;如上级组织奖励低于上述标准的,予以补足。

2. 上级工会组织另有奖励规定的,按所规定的标准进行奖励。

3. 同一项目,同时获得国家级、省级、级奖励的以最高级别奖励为准,不重复奖励。

4. 其他通过校工会推荐参加各类竞赛的奖项,由校工会根据参赛级别和获奖类别确定奖励额度。

5. 此办法自颁布之日起试行,原有相关奖励文件自行终止

    6. 本办法校工会负责解释。


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